Дах у Генкоку, прибудова до школи у Спрингфілді, плита складу у Вестфілді, проліт мосту на Пайку. Ця робота небезпечна так, як папери ніколи до кінця не описують, і коли щось іде не так, іде по-крупному: падіння з висоти, здавлювання, удари вантажем, обвали траншей і риштувань, опіки, ураження струмом. Страждає зазвичай той, хто найнижче в ланцюжку підрядів, і в кого найменше паперів для захисту.
Ми ведемо справи про травми на будівництві по всьому регіону з офісів у Спрингфілді та Вестфілді. Нове звернення щодо травми потрапляє до живої людини цілодобово за номером (413) 426-8657, і перша розмова безкоштовна.
Найімовірніше, у вас дві справи, а не одна
Перша — травма на роботі, проти страховика вашого роботодавця. Вона оплачує розумне й необхідне лікування та частину втраченого заробітку, і платить незалежно від того, чи був хтось необачним, зокрема й тоді, коли травма частково сталася через вашу власну помилку. Такою є угода системи: провину доводити не треба, і вимог до роботодавця понад виплати немає. Наша сторінка про травми на роботі пояснює, як працює цей бік і де він дає збій.
Друга справа — проти всіх, хто не є вашим роботодавцем. Це звичайна справа про недбалість, і вона платить те, чого виплати не платять ніколи: за біль, за спотворення, за втрату працездатності понад страхові таблиці й за те, що втрачають ваші дружина або чоловік і діти. На будівництві майже завжди присутні інші компанії, і саме тому тут другу справу втрачають частіше, ніж будь-де. Приходять чеки, папери здаються залагодженими, і другого питання ніхто не ставить.
Коли є обидві справи, вести їх треба разом. Страховик за травмою на роботі має право на відшкодування з того, що стягнуто з третьої особи, і те, як домовляться про це обтяження, змінює суму, яка реально дійде до вас.
Що змінило рішення SJC у справі Skyway Roofing
У серпні 2026 року Верховний судовий суд вирішив справу Suquilanda v. Skyway Roofing, Inc. і звузив один зі шляхів до генерального підрядника. З рішення випливають дві речі.
Загальна відповідальність — це не збережений контроль. Пункт договору, що зобов’язує генпідрядника утримувати майданчик у безпечному стані, або загальне право керувати роботами й зупиняти їх, сам по собі недостатній. Продовжує діяти стандарт зі справи Corsetti v. Stone Co.: генпідрядник, який зберіг право контролювати безпеку на майданчику, зокрема право запроваджувати й підтримувати заходи та програми безпеки, відповідає, якщо не здійснює цей контроль з розумною обачністю. Суд шукав і не знайшов у справі Skyway прямих договірних формулювань про безпеку разом із конкретними діями щодо безпеки: виконроба, який перевіряв би страхувальні системи, давав бригадам вказівки з безпеки або зупиняв небезпечні роботи.
Зазначення себе генпідрядником у дозволі на будівництво не створює обов’язку діяти обачно. Суд зазначив, що вимога будівельного кодексу штату не може створити обов’язок, якого інакше не існує, хоча вона може мати значення для оцінки порушення там, де такий обов’язок уже є.
Практичний зміст не в тому, що таких справ більше немає. Він у тому, що вони вирішуються рано, за матеріалами справи, у клопотанні про спрощене рішення. Захист доводитиме, що кожна справа схожа на Skyway. Відповідь — матеріали, схожі на Corsetti, і збираються вони в перші тижні, а не напередодні суду. Адвокат Вейн Піарбум, який веде такі справи з нашого офісу у Вестфілді, детально розібрав це рішення (англійською) після того, як Massachusetts Lawyers Weekly запитав у нього, що буде далі.
Хто може відповідати за травму на майданчику
- Генеральний підрядник, коли договори й фактичні дії показують збережений контроль над безпекою.
- Інші підрядники на майданчику. Бригада, чий такелаж, земляні роботи або сміття створили небезпеку, несе перед вами звичайний обов’язок обачності. Рішення Skyway цього не стосується.
- Власник об’єкта, коли саме він встановив порядок забезпечення безпеки, а не залишив його підрядникам.
- Виробники та постачальники обладнання. Підйомник, що відмовив, пилка без захисного кожуха, дефектна страхувальна прив’язь чи анкер, риштування, зібрані орендодавцем.
- Водії та транспортні компанії — у зонах робіт і під час доставки.
У кожного своя страховка, і розібратися, хто є хто, — це перша година першої розмови.
Справу вирішують докази, і вони не чекають
Договори, дозвільні справи, плани з безпеки, щоденні журнали, аркуші реєстрації, акти огляду й відео — увесь спір про збережений контроль тримається на них. Зникають вони за власним графіком: відео перезаписується за кілька днів, субпідрядники закривають об’єкт і складають документи в коробки, а пам’ять про те, хто що сказав на ранковому інструктажі, стирається за місяць. Лист про збереження доказів від юридичної фірми змінює обов’язок їх зберігати.
Якщо перевірку проводила OSHA, матеріали дають корисну ранню фіксацію того, що було виявлено і кому винесли припис. Це не доказ вашої справи, а штрафи OSHA йдуть державі, а не вам, але факти закріплюються, поки їх ще пам’ятають.
Строки
Массачусетс, як правило, дає три роки на подання позову про відшкодування шкоди здоров’ю, а в частині травми на роботі свої строки повідомлення й подання, які спливають значно раніше. Вимоги, що стосуються міста, селища чи відомства штату — а це чимала частина дорожніх, мостових і шкільних робіт у цій долині, — передбачають коротші строки повідомлення та власні обмеження. Які строки стосуються вас, залежить від того, хто був на майданчику, і цю відповідь краще отримати першого тижня, а не за два роки.
Що робити зараз
Повідомте роботодавця про травму письмово й отримайте всю потрібну медичну допомогу, продовжуючи лікування до кінця. Сфотографуйте місце й обладнання, якщо ви або людина, якій ви довіряєте, можете зробити це безпечно. Запишіть, хто був на майданчику, у якій компанії кожен працював і хто бачив, що сталося. Збережіть спорядження, прив’язь і взуття в тому вигляді, як вони є. Не давайте записаних пояснень страховику іншої компанії з будівництва, поки не поговорите з адвокатом.
Потім зателефонуйте. Якщо виплати йдуть правильно і третіх осіб у справі немає, ми скажемо і це — безкоштовно, вже в першій розмові. Якщо друга справа є, робота над нею почнеться того ж тижня.
Поговоріть з адвокатом сьогодні. Телефонуйте (413) 426-8657.