Un techo en Hancock, la ampliación de una escuela en Springfield, la losa de una bodega en Westfield, la plataforma de un puente sobre el Pike. El trabajo es peligroso de maneras que el papeleo nunca alcanza a describir, y cuando algo sale mal sale mal en serio: caídas de altura, aplastamientos, golpes por cargas, derrumbes de zanjas y andamios, quemaduras, electrocuciones. El que se lesiona suele ser el que está más abajo en la cadena de contratación y el que tiene menos papel que lo proteja.
Manejamos casos de lesiones en la construcción en toda la región desde nuestras oficinas en Springfield y Westfield. Una nueva consulta por lesiones llega a una persona real las 24 horas al (413) 426-8657, y la primera conversación es gratuita.
Es probable que usted tenga dos casos, no uno
El primero es la compensación laboral, contra la aseguradora de su empleador. Paga el tratamiento médico razonable y necesario y una parte del salario perdido, y lo paga haya o no haya habido descuido de alguien, incluso cuando la lesión fue en parte por su propio descuido. Ese es el intercambio que hace el sistema: no hay que probar culpa, y no hay reclamo contra su empleador más allá de los beneficios. Nuestra página de compensación laboral explica cómo funciona ese lado y dónde se tuerce.
El segundo caso es contra todos los que no son su empleador. Es un caso común de negligencia, y paga lo que la compensación nunca paga: el dolor, la desfiguración, la pérdida de capacidad de ganarse la vida más allá de lo que fija la tabla de compensación, y lo que pierden su cónyuge y sus hijos. En una obra casi siempre hay otras empresas presentes, y por eso este segundo caso se pasa por alto más en la construcción que en cualquier otro lugar. Empiezan a llegar los cheques de compensación, el papeleo parece resuelto, y nadie hace la segunda pregunta.
Cuando existen los dos casos hay que llevarlos juntos. La aseguradora de compensación tiene un derecho de reembolso sobre lo que se recupere del tercero, y cómo se negocie ese gravamen cambia lo que a usted realmente le llega.
Qué cambió la decisión Skyway Roofing del SJC
En agosto de 2026 la Corte Judicial Suprema decidió Suquilanda v. Skyway Roofing, Inc., y estrechó una de las vías para llegar al contratista general. De ahí salieron dos cosas.
La responsabilidad general no es control retenido. Una cláusula del contrato que obliga al contratista general a mantener la obra segura, o un derecho general a dirigir y detener el trabajo, no basta por sí sola. Sigue rigiendo el estándar de Corsetti v. Stone Co.: el contratista general que retuvo el derecho de controlar la seguridad en la obra, incluido el derecho de iniciar y mantener medidas y programas de seguridad, responde si no ejerce ese control con cuidado razonable. Lo que la Corte buscó y no encontró en Skyway fue un lenguaje contractual expreso sobre seguridad acompañado de conducta concreta en materia de seguridad: un supervisor que inspeccionara la protección contra caídas, que diera instrucciones de seguridad a las cuadrillas o que detuviera el trabajo inseguro.
Firmar el permiso como contratista general no crea un deber de cuidado. La Corte sostuvo que una obligación del Código de Construcción del estado no puede fabricar un deber de cuidado que no exista por otra vía, aunque sí puede pesar sobre el incumplimiento una vez que ese deber existe.
El efecto práctico no es que estos casos hayan desaparecido. Es que se deciden temprano, sobre el expediente, en una moción de juicio sumario. La defensa va a argumentar que cada expediente se parece al de Skyway. La respuesta es un expediente que se parezca al de Corsetti, y ese expediente se arma en las primeras semanas, no en vísperas del juicio. El abogado Wayne Peereboom, que lleva estos casos desde nuestra oficina de Westfield, escribió en detalle sobre la decisión (en inglés) después de que Massachusetts Lawyers Weekly le preguntara qué viene ahora.
Quién puede responder por una lesión en la obra
- El contratista general, cuando los contratos y la conducta muestran control retenido sobre la seguridad.
- Otros oficios en la obra. La cuadrilla cuyos aparejos, excavación o escombros crearon el peligro le debe el deber de cuidado común. Nada de Skyway toca esto.
- El dueño de la propiedad, cuando fue el dueño quien fijó el procedimiento de seguridad en lugar de dejarlo a los contratistas.
- Fabricantes y proveedores de equipo. Un elevador que falló, una sierra que salió sin guarda, un arnés o un anclaje defectuoso, un andamio armado por la empresa que lo alquiló.
- Conductores y empresas de transporte, en zonas de trabajo y en las entregas.
Cada uno tiene su propio seguro, y separar quién es quién es la primera hora de la primera conversación.
La evidencia decide el caso, y no espera
Contratos, expedientes de permisos, planes de seguridad, bitácoras diarias, listas de asistencia, registros de inspección y video: en eso consiste todo el debate sobre el control retenido. También desaparecen por su cuenta: el video se sobrescribe en días, los subcontratistas cierran la obra y guardan los archivos en cajas, y el recuerdo de quién dijo qué en la charla de la mañana se borra en un mes. Una carta de preservación de un despacho de abogados cambia la obligación de conservarlos.
Si OSHA inspeccionó, el expediente es un registro temprano útil de lo que se encontró y a quién se citó. No es prueba de su caso, y las multas de OSHA se pagan al gobierno y no a usted, pero fija los hechos mientras todavía los recuerdan.
Plazos
Massachusetts en general da tres años para presentar una demanda por lesiones personales, y el lado de la compensación laboral tiene sus propios plazos de aviso y presentación que corren mucho antes. Los reclamos que involucran a una ciudad, un pueblo o una agencia estatal, que es buena parte del trabajo de carreteras, puentes y escuelas en este valle, tienen requisitos de aviso más cortos y sus propios límites. Qué plazos le aplican a usted depende de quién estaba en la obra, y conviene tener esa respuesta en la primera semana y no dos años después.
Qué hacer ahora
Reporte la lesión a su empleador por escrito y reciba la atención médica que necesite, toda, y siga en tratamiento hasta terminar. Fotografíe el lugar y el equipo si usted o alguien de su confianza puede hacerlo sin riesgo. Anote quién estaba en la obra, para qué empresa trabajaba cada uno y quién vio lo que pasó. Guarde su equipo, su arnés y sus botas tal como están. No dé una declaración grabada a la aseguradora de ninguna otra empresa de la obra antes de hablar con un abogado.
Después llame. Si la compensación se está pagando correctamente y no hay ningún tercero involucrado, también se lo diremos, gratis, en la primera conversación. Si existe un segundo caso, el trabajo empieza esa misma semana.
Hable con un abogado hoy. Llame al (413) 426-8657.